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首钢水钢集团启动富余人员分流
2015-05-04 10:20  来源: 多彩贵州网  

  多彩贵州网讯 记者日前从首钢水城钢铁(集团)有限责任公司获悉,从4月27日起,该公司将正式启动富余人员分流方案及办法,该方案的执行,将意味着水钢在岗职工人数将压缩20%以上。

  近日,首钢水城钢铁(集团)有限责任公司正式出台组织机构撤并整合工作方案、富余职工分流安置工作方案和与富余职工协商一致解除劳动合同实施办法。按照首钢总公司对外埠钢铁企业提高劳动效率的总体要求,尽快推进组织机构撤并整合,进一步减少管理层级,优化管理流程,依据方案,首钢水钢的处级机构将由现行的34个撤并整合为32个,科级机构由现行437个撤并整合为385个。

  此外,在富余职工分流安置工作方案中,水钢现有中层管理人员147人,拟配置中层管理人员122人,减少25人,占比17.01%;科级管理人员由721人压缩到570人以内,占比20.94%以上。

  2014年末,水钢在册职工17795人,其中在岗职工15569人,不在岗职工含内退2226人,水钢在职人数以2014年末在岗职工人数为基数,确保全公司在岗职工人数压缩在20%以上,全公司管理人员职数总体压缩到在岗职工人数的10%以内。据悉,首钢水钢将通过退休、内退、解除劳动合同及清退劳务用工等渠道分流安置富余人员,并对分流富余人员给予一定经济补偿。

 
作者: 王祥 李佳凤  编辑: 夏航 责编: 唐海鹰
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