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钟山区一审一课一测 防止干部带病提拔
2015-07-31 09:56  来源: 多彩贵州网  

  多彩贵州网讯 今年以来,钟山区切实履行主体责任,对干部拟提拔、交流、录用坚持做到“一审一课一测”,通过开展任前廉政审核,任后党课教育,岗前廉政测试,有效防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

  任前廉政审核。对拟提拔、交流和录用的干部,区委组织部发函到纪委、检察院、公安局等相关职能部门,对干部的廉洁自律情况进行审查,凡干部涉及被举报待查、立案在查、处分期未过的,一律不能提拔;把纪律和规矩挺在前面,凡干部违反治安、违反计划生育处分期未过的,一律不准提拔;凡干部涉及学历、年龄、工龄等档案造假嫌疑的,一律不得提拔。在干部录用公示期间接受干部群众的监督举报,切实防止干部带病提拔。

  任后党课教育。组织对新提任领导干部进行集中廉政党课教育,由长期在党风廉政建设第一线的领导对干部的宗旨责任意识、勤政廉政素质进行宣讲,并由区委领导根据党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”对新提任干部提出工作要求,再次强化廉政思想防线。

  岗前廉政测试。坚持逢提必考,以考促学,围绕《廉政准则》和党内法纪条规,党风廉政建设两个责任制等内容,对新提任领导干部开展廉政测试,测试成绩达不到80分为不合格,必须在规定时间内补考,补考不合格者不得上岗。今年以来,钟山区新提拔的106名和交流的33名干部全部按照廉政三关进行检验,走上新的岗位。

 
作者: 林 江  编辑: 夏航 责编: 雷钦
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